Poco conocidos hechos sobre medicos para empresas.

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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Contará con una utensilio de negociación salarial (ofrecer un seguro de Sanidad supone un desembolso pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o aceptablemente, descontado de la nómina del trabajador.

Contar con un seguro de Lozanía privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.

Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.

El copago es una pequeña cantidad de caudal a remunerar cada momento que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos adivinar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

ASISA y el grupo empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un acercamiento con el objetivo de animar su relación y agenciárselas sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

Valorar cómo van a ayudarte a administrar la póCombate de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a agenciárselas el seguro que más te conviene.​

La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.

La Sanidad en la empresa es un valor cada here momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

Un seguro de Vigor con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.